“We are a family office that believes in long term ownership and good working culture.”
Timo Kokkila, CEO
Our greatest resource are our employees. We believe that a professional expert touch and patient work will help us reach the best possible result for our company.
Pontos as an employer
Tom Järvi
Our organization is low and our field wide and, therefore, our work is very diverse. I should also mention our incredible team spirit.
Päivi Tomula
I like that my job description is so broad. It offers variation and also challenges me to keep learning all the time. The atmosphere is supportive, with an emphasis on the well-being of our employees.
Fanni Ruissalo
The way of working at Pontos is straightforward and honest. We call a spade a spade.
Riitta Takala
Because Pontos is not hindered by rigid structures, it can act and make decisions flexibly.
Timo Kokkila
Pontos is an active owner. We support long-term growth.
Pontos in Twitter
Tiesitkö, että alkaen -97 @ValmetAutomotiv tehtaalla valmistettiin 15 vuoden aikana yhtä monta Porschea kuin nyt valmistetaan Mersuja noin 2,5 vuodessa. Merkittävä tuotantomäärän kasvu. Autotehtaalla on mielenkiintoinen 50 vuoden historia. #pontosportfolio
Suomalaiset sopimusjuristit olivat ovelampia kuin amerikkalainen jättiyhtiö, ja se pelasti Uudenkaupungin autotehtaan â Tällainen on Valmet Automotiven ihmeellinen tarina
Uudenkaupungin autotehtaan tarina alkoi, kun hevoskärryt rullasivat vielä kaduilla. Näin siitä tuli Mercedes-Benzien valmistaja.
www.hs.fi
.@BpGenetics haipakka jatkuu, nyt yhtenä euroopan hehkuvimpana #startup yrityksenä. Hieno tunnustus, onnea!
Amazing to be acknowledged this way! We made it to @WiredUK list of hottest #startups in Europe #genetics #geneticknowledge
@timokokkila ”Yhteiskunta kehittyy yritysten ympärillä ja me voimme vaikuttaa siihen, minkälaiseksi se muodostuu. Hyvää kohti pyrkiminen on ollut aina iso päämäärä toiminnassamme” @Arvopaperi #perheyritys @Pontos_Oy #vastuullisuus
Ohhoh, tuttu mies tuli vastaan lehtihyllyllä.
@Arvopaperi'n jutussa Portugalin byrokratiaa, autotehtaan haasteita, perhesuhteita sekä hallitustyöskentelyä. @timokokkila kertoo Pontoksen tarinan.
Nukutko jatkuvasti alle 7 tuntia yössä, vaikka suositus on 7-9t?
"Toki vähemmälläkin unella voi pärjätä, mutta omista voimavaroista jää silloin suuri osa käyttämättä, jos nukkuu koko ajan liian vähän."
Tässäpä tavoitetta syksyksi. #työhyvinvointi
Nukkumisen rytmit uusiksi
Hektisen arjen haastamat työikäiset malttavat harvoin nukkua riittävästi. Nukkumisen haasteet vaihtelevat eri ikävaiheissa, mutta säännöllisyy...
tyopaikat.oikotie.fi
.@Pontos_Oy’ssa aloittaa kaksi uutta työntekijää. Ydintiimimme vahvistuu merkittävästi. Tervetuloa mukaan Ville ja Risto!
Risto Kankaanpää ja Ville Jokela vahvistamaan Pontosta
Sijoitusyhtiö Pontos tehostaa toimintaansa kahden huipputekijän voimin. Sijoituspäällikkönä aloittaa elokuun lopussa Ris...
www.pontos.fi
