”Olemme suomalainen perheyhtiö, joka sijoittaa kestävään omistamiseen ja hyvään työkulttuuriin.”
Timo Kokkila, toimitusjohtaja & hallituksen jäsen
Videoblogi
Hyvä olo kantaa pitkälle
Me Pontoksessa uskomme, että työyhteisön hyvinvointi kasvattaa yrityksen tuottavuutta ja siksi sitä on strategisesti kannattavaa tukea. Pontos sijoitti Hintsa Performanceen kesällä 2018, ja loppuvuodesta päätimme kokeilla Hintsan Teams-ohjelmaa Pontoksen Helsingin tiimillä.
Tervetuloa seuraamaan treenejämme elämänhallinnasta ravintoon, ja kaikkeen siltä väliltä, Hintsa Performancen ohjelman opastamana videoblogin muodossa!
Uskomme moderniin työkulttuuriin ja etsimme jatkuvasti ideoita edistääksemme hyvinvointiamme ja työskentelytapojamme. Ammattimaisella otteella ja pitkäjänteisellä työllä saavutetaan paras mahdollinen lopputulos.
Pontos työnantajana
Tom Järvi
Organisaatio on matala ja työkenttä laaja, joten työ on monipuolista. Loistava yhdessä tekemisen meininki pitää myös mainita.
Päivi Tomula
Nautin siitä, että toimenkuvani on laaja, mikä tuo variaatiota työn sisältöön ja haastaa oppimaan koko
ajan lisää. Ilmapiiri on kannustava ja työntekijöiden työhyvinvointiin panostetaan.
Risto Kankaanpää
Loistavan tiimimme seurauksena toimistossa on erinomainen ja kannustava ilmapiiri. Sijoittajan roolissa saan mahdollisuuden tehdä todella monipuolista ja mielekästä työtä, sekä edistää arvokkaita yhteiskunnallisia päämääriä.
Riitta Takala
Pontos on toiminnassaan ja päätöksenteossaan ketterä, eikä sillä ole rasitteenaan jäykkiä
rakenteita.
Timo Kokkila
Pontos on kasvollinen omistaja pitkäjänteisen kasvun tukena.
Katso yritysesittely
